kopidangdut

Anda bosan dengan pekerjaan sekarang. Atau ingin mencari yang lebih baik lagi..?

Seperti kata pepatah,

“Anda hanya punya satu kesempatan untuk memberikan kesan pertama”.

Jika kesan pertama muncul lewat CV, maka CV tersebut menekankan betapa prestasi-prestasi di bidang yang tak berhubungan dapat membawa perbedaan di bidang baru. Berikut adalah kiat ntuk membuat CV yang efektif mengubah karir Anda menurut Liz Ryan, dari BusinessWeek Mag):

1. Ceritakan tentang KESUKSESAN, bukan tugas sehari-hari. Tak ada yang peduli dengan apa yang Anda lakukan tiap hari dari pukul 08.00 sampai 17.00 pada pekerjaan Lama Anda;
2. Tekankan kemampuan-kemampuan yang praktis seperti memimpin SDM da kemampuan menyampaikan informasi yang teknis pada audiensi non-teknis.
3. Sertakan pernyataan obyektif yang menjelaskan tujuan Anda berganti pekerjaan dan berganti jalur kerja. Ingat, hindari jargon dari peusahaan lama Anda. Dan jangan melebih-lebihkan afiliasi yang dihubungkan dengannya.

Jika Anda berusia lebih dari 40 tahun, pertimbangka juga poin-poin berikut:

• Hapus tahun-tahun awal sejarah pekerjaan Anda. Perekrut biasanya hanya merekomendasikan agar Anda hanya memerinci 10-20 tahun terakhir. Dengan begitu, CV Anda akan lebih pendek dan mengurangi “efek tua”. Tetapi, sebutkan saja pekerjaan-pekerjaan pada awal karir Anda yang ada hubungannya dengan tujuan Anda berganti pekerjaan.
• Untuk menghapuskan kekhawatiran mereka tentang pegawai yang berusia tua, masukkan kegiatan santai yang menunjukkan kemampuan fisik Anda. Misalnya, jika Anda rutin jogin atau malah selalu ikut lomba lari Marathon. Jangan ragu, sebutkan saja!

Semoga sukses.