Ini yang ditunggu-tunggu!

Kesempatan Berkarir dan Berkarya

Bank Indonesia mengundang putra/putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di Lembaga Bank Sentral yang berperan dan bertanggung jawab sebagai pengawal stabilitas moneter dan sistem keuangan Republik Indonesia.

1. JABATAN YANG DIBUTUHKAN
   

   JALUR	KODE	PERSYARATAN PENDIDIKAN	PERSYARATAN PENGALAMAN	PERIODE REGISTRASI ON-LINE
   Pendidikan Calon Pegawai Muda	PCPM	Jenjang Pendidikan minimal S1	-	9 – 13 Januari 2012
   Multi Level Entry	MLE	Jenjang Pendidikan minimal S1/S2	Berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun kecuali untuk jabatan Pengelola Devisa	9 – 15 Januari 2012

2. PERSYARATAN UMUM :
   • Warga Negara Indonesia (WNI)
   • IPK minimal 3,0 (skala 4)
   • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS score minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia.
   • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, Ms Office).
   • Tidak memiliki saudara kandung/suami/isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
   • Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Bank Indonesia dan tidak terikat ikatan dinas dengan Institusi lain
   • Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan
   • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia

1. PERSYARATAN KHUSUS
   • Usia maksimal mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar
   • Bidang studi/jurusan mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar

1. LOKASI TES :
   • Jakarta
   • Bandung
   • Semarang
   • Surabaya
   • Denpasar
   • Makassar
   • Banjarmasin
   • Palembang
   • Padang
   • Medan

Keterangan: Lokasi tes jalur MLE seluruhnya dilakukan di Jakarta

1. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
   1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode registrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
   2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang sudah aktif untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi alamate-mail yang salah input oleh pelamar.
   3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi dibawah Tabel Tahapan Pelaksanaan Kegiatan.
   4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
   5. Pelamar hanya dapat melamar pada satu jabatan. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.
   6. Aplikasi yang disampaikan diluar batas waktu yang ditetapkan dan/atau tidak dilakukan secara on-line sebagaimana ketentuan pada butir 1 diatas, tidak akan diproses lebih lanjut.

1. TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN*

*Jadwal dapat berubah, perubahan akan diinformasikan

**Peserta diharapkan menyediakan pas foto berwarna dalam bentuk softcopy untuk keperluan Kartu Peserta Tes

1. VERIFIKASI KELENGKAPAN DOKUMEN

1. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
   1. Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/bank_indonesia
   2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
   3. Fotokopi KTP yang masih berlaku
   4. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar
   5. Fotokopi Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012
   6. Fotokopi Sertifikat Brevet A/B untuk jabatan Staf (bidang perpajakan), Analisis Keuangan Muda (Laporan Keuangan)
   7. Fotokopi Sertifikat/Surat Referensi terkait
   8. Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,- yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/ bank_indonesia , meliputi :
      • Tidak memiliki saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
      • Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Bank Indonesia dan tidak terikat ikatan dinas dengan Institusi lain
      • Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan
      • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
2. Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam Map berwarna, sesuai dengan ketentuan sebagai jalur yang dilamar :
   1. PCPM : Map Biru
   2. MLE : Map Merah
3. Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda di halaman muka Map.

1. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN

1. Pelamar wajib menunjukkan berkas sebagai berikut :
   1. KTP/SIM/Indentitas Diri yang masih berlaku
   2. Ijazah asli sesuai dengan persyaratan pendidikan
   3. Transkrip nilai asli sesuai dengan persyaratan pendidikan
   4. Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012
   5. Sertifikat Brevet A/B untuk jabatan Staf (bidang perpajakan), Analisis Keuangan Muda (Laporan Keuangan)
   6. Sertifikat/Surat Referensi terkait
2. Dokumen tersebut dimasukan ke dalam Map berwarna, sesuai dengan jalur yang dilamar :
   1. PCPM : Map Biru
   2. MLE : Map Merah
3. Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda di halaman muka Map.

1. KETENTUAN LAIN
   1. Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan/atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia.
   2. Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 9 Januari 2012 pukul 06.00 WIB sampai dengan batas akhir registrasi on-line yang telah ditetapkan hingga pukul 24.00 WIB.
   3. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
   4. Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainnya.
   5. Peserta tidak dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.