Pertanyaan Seputar Tes Bank Indonesia 2007

Tes Pengetahuan Umum Perbankan

Ass.Wr.Wb

Mas Kopdang,
Salam kenal, saya EN dan kebetulan saya mendapat alamat email ini dari blog Mas.

Mau bertanya sedikit. Kebetulan saya lulus test tahap 2 di
BI dan akan masuk tahap III yaitu test pengetahuan
umum perbankan. Bolehkah minta nasihat sekitar apa saja
yang akan ditanya Mas, maklum saya orang pabrik (sekarang
di Latinusa, KS group sebelumnya di Mitsubishi
Chemical).

Dan saya pernah bertanya di Blog mas (inisial saya AD),
mengenai sistem renumerasi buat karyawan BI seperti
apa (amount, kesehatan, bonus,dll) dan kebetulan saya
melamar sebagai peneliti muda untuk IT (MLE), apakah
MLE akan lebih tinggi tawarannya?

Saya akui perjuangan masih jauh, saya coba dulu saja
siapa tahu rejeki.

Apabila berkenan, mohon informasinya dan informasi ini
hanya gunakan buat pribadi saja.

Terima kasih,
Wasalam,
EN
via email

 

 

TEST Pengetahuan PERBANKAN

 

Allo mas kopdang..
salam kenal..

nama saya N..alhamdulillah hari ini saya dapat imel
dari panitia seleksi BI klo lolos ke tahap selanjutnya
yaitu tes kemampuan pengetahuan perbankan n kemampuan
khusus bidang studi.
ada bbrp hal yg ingin saya tanyakan :

1.    Tes pengetahuan Perbankan itu seperti apa yaa??
jujur pengetahuan perbankan saya minim sekali karena
background saya adalah ilmu komputer.

2.   Saya apply sebagai staf umum..karena hanya formasi
itu yang ada ilmu komputernya. sedang untuk daftar yg
MLE saya merasa kurang pede. klo staf umum itu job nya
gmn? n jenjang karirnya gmana? apa kalo di PNS itu
setara dengan III/a?

3.   Kemaren pas pendaftaran online saya milih
penempatan untuk wilyah semarang-yogya..klo prospek ke
depan/karir apakah daerah juga diperhitungkan? karena
saya dftr sbg staf umum. dan kira2 brp standar gaji
untuk pegawai dari PCPM ? apakah gaji BI berbeda2
tergantung kotanya?

 

Mohon informasinya..

Terima kasih banyak..

 

rgds,

N

via email

 

Komentar Sang Begawan (Solo)

Mas Kopdang:

 

Terima kasih atas email yang dikirimkan. Walaupun menjawab email tersebut saya tidak mendapat THR, namun setidaknya dapat bermanfaat bagi sahabat semua dan semoga hikmahnya menjadikan Mas Kopdang mendapat Lailatur Qodr. Amien!😉

 

2 (dua) email di atas, pada pokoknya sama. Bersyukur atas kelanjutan usahanya menjadi Calon Pegawai Bank Indonesia dan sekaligus bertanya mengenai Test Pengethauan Umum Perbankan.

 

Saya akan jawab singkat.

Silahkan beli buku Undang-undang:

§         UU No.7 Tahun 1992 tentang Perbankan sebagaimana telah diubah dengan UU No.10 tahun 1998.

§         UU No.23 Tahun 1999 tentang Bank Indonesia sebagaimana telah diubah dengan UU No.3 tahun 2004

Langkah awal, pahami dulu apa itu Perbankan, Bank, Perbedaan antara Bank Umum dan bank Perkreditan Rakyat, Apa itu deposito, kredit, simpanan, nasabah. Pastikan memahaminya.

 

Lalu rajin-rajinlah menabung, sehingga dapat membeli koran Bisnis Indonesia atau Kontan. Bacalah! Banyak istilah perbankan (spesies) dan istilah ekonomi (genus) yang terpapar dalam kolom artikel koran tersebut.

 

Apa itu LDR? Apa itu CAR? Apa itu NPL? Apa itu SBI?. Lalu apa yang dimaksud dengan fungsi intermediasi, kredit macet, kredit lancar, apa itu bunga, apa perbedaan antara bank umum konvensional dan bank umum syariah?

 

Juga mengenai bank gelap, pelajari juga tindak pidana di bidang perbankan. Memang saya jamin tidak mungkin semuanya keluar. Atau bahkan tidak keluar sama sekali tentang apa yang saya sebutkan. Namun setidaknya wawasan Sahabat semua bertambah.

 

Mengenai sistem penggajian. Insya Allah cukuplah. Selama tidak selingkuh maupun beristri banyak. Tidak bergaya hidup mewah dan berfoya-foya. Namun senang beramal secukupnya, gaji menjadi pegawai Bank Indonesia dapat dibilang cukup. Itu saja. Masalah besaran pastinya, sabar saja ya…

 

MLE dan PCPM? Selama grade (golongan)-nya sama (berdasarkan versi SDM, tentu saja gajinya sama. Kecuali pemberlakuan job value telah diterapkan. Kemungkinan berbeda ada. MLE mungkin akan cenderung lebih tinggi dibandingkan PCPM.

 

Hanya saja PCPM akan unggul dalam hal “perkawanan” karena setiap angkatan akan lebih banyak dibanding MLE sehingga dalam hal hubungan kerja akan lebh banyak yang saling mendukung dan menunjang [secara profesional tentunya].

 

Masalah penyetaraan golongan dengan PNS, saya pikir sedikit berbeda, karena sistem grade dan levelnya sangat berbeda dengan PNS. Ehingga tidak dapat kita melakukan penyetaraan golongan antara pegawai Bank Indonesia dan PNS dari lingkungan departemen. Justru kemungkinan Departemen Keuangan akan mengikuti sistem Bank Indonesia.

 

Mengenai penempatan di daerah, tidak ada masalah sama sekali. Memang untuk gaji ada perbedaan indeks konjungtur, yang dilihat dari inflasi setiap daerah. Namun, itu semata-maya membuat adil atas kebutuhan hidup di setiap kota yang berbeda.

 

Kantor Pusat Jakarta maupun di Kantor Bank Indonesia di daerah relatif sama. Hal ini dikarenakan dengan corporate culture yang sama. Hanya saja local wisdom (kearifan lokal) dari masing-masing daerah berbeda.

 

Masih ada pertanyaan lanjutan?

Oh ya, omong-omong siapa yang berniat kirim parsel ke Mas Kopdang?😉

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s