Pertanyaan Seputar Tes Bank Indonesia 2007

Juni 3, 2016

Tes Pengetahuan Umum Perbankan

Ass.Wr.Wb

Mas Kopdang,
Salam kenal, saya EN dan kebetulan saya mendapat alamat email ini dari blog Mas.

Mau bertanya sedikit. Kebetulan saya lulus test tahap 2 di
BI dan akan masuk tahap III yaitu test pengetahuan
umum perbankan. Bolehkah minta nasihat sekitar apa saja
yang akan ditanya Mas, maklum saya orang pabrik (sekarang
di Latinusa, KS group sebelumnya di Mitsubishi
Chemical).

Dan saya pernah bertanya di Blog mas (inisial saya AD),
mengenai sistem renumerasi buat karyawan BI seperti
apa (amount, kesehatan, bonus,dll) dan kebetulan saya
melamar sebagai peneliti muda untuk IT (MLE), apakah
MLE akan lebih tinggi tawarannya?

Saya akui perjuangan masih jauh, saya coba dulu saja
siapa tahu rejeki.

Apabila berkenan, mohon informasinya dan informasi ini
hanya gunakan buat pribadi saja.

Terima kasih,
Wasalam,
EN
via email

 

 

TEST Pengetahuan PERBANKAN

 

Allo mas kopdang..
salam kenal..

nama saya N..alhamdulillah hari ini saya dapat imel
dari panitia seleksi BI klo lolos ke tahap selanjutnya
yaitu tes kemampuan pengetahuan perbankan n kemampuan
khusus bidang studi.
ada bbrp hal yg ingin saya tanyakan :

1.    Tes pengetahuan Perbankan itu seperti apa yaa??
jujur pengetahuan perbankan saya minim sekali karena
background saya adalah ilmu komputer.

2.   Saya apply sebagai staf umum..karena hanya formasi
itu yang ada ilmu komputernya. sedang untuk daftar yg
MLE saya merasa kurang pede. klo staf umum itu job nya
gmn? n jenjang karirnya gmana? apa kalo di PNS itu
setara dengan III/a?

3.   Kemaren pas pendaftaran online saya milih
penempatan untuk wilyah semarang-yogya..klo prospek ke
depan/karir apakah daerah juga diperhitungkan? karena
saya dftr sbg staf umum. dan kira2 brp standar gaji
untuk pegawai dari PCPM ? apakah gaji BI berbeda2
tergantung kotanya?

 

Mohon informasinya..

Terima kasih banyak..

 

rgds,

N

via email

 

Komentar Sang Begawan (Solo)

Mas Kopdang:

 

Terima kasih atas email yang dikirimkan. Walaupun menjawab email tersebut saya tidak mendapat THR, namun setidaknya dapat bermanfaat bagi sahabat semua dan semoga hikmahnya menjadikan Mas Kopdang mendapat Lailatur Qodr. Amien! 😉

 

2 (dua) email di atas, pada pokoknya sama. Bersyukur atas kelanjutan usahanya menjadi Calon Pegawai Bank Indonesia dan sekaligus bertanya mengenai Test Pengethauan Umum Perbankan.

 

Saya akan jawab singkat.

Silahkan beli buku Undang-undang:

§         UU No.7 Tahun 1992 tentang Perbankan sebagaimana telah diubah dengan UU No.10 tahun 1998.

§         UU No.23 Tahun 1999 tentang Bank Indonesia sebagaimana telah diubah dengan UU No.3 tahun 2004

Langkah awal, pahami dulu apa itu Perbankan, Bank, Perbedaan antara Bank Umum dan bank Perkreditan Rakyat, Apa itu deposito, kredit, simpanan, nasabah. Pastikan memahaminya.

 

Lalu rajin-rajinlah menabung, sehingga dapat membeli koran Bisnis Indonesia atau Kontan. Bacalah! Banyak istilah perbankan (spesies) dan istilah ekonomi (genus) yang terpapar dalam kolom artikel koran tersebut.

 

Apa itu LDR? Apa itu CAR? Apa itu NPL? Apa itu SBI?. Lalu apa yang dimaksud dengan fungsi intermediasi, kredit macet, kredit lancar, apa itu bunga, apa perbedaan antara bank umum konvensional dan bank umum syariah?

 

Juga mengenai bank gelap, pelajari juga tindak pidana di bidang perbankan. Memang saya jamin tidak mungkin semuanya keluar. Atau bahkan tidak keluar sama sekali tentang apa yang saya sebutkan. Namun setidaknya wawasan Sahabat semua bertambah.

 

Mengenai sistem penggajian. Insya Allah cukuplah. Selama tidak selingkuh maupun beristri banyak. Tidak bergaya hidup mewah dan berfoya-foya. Namun senang beramal secukupnya, gaji menjadi pegawai Bank Indonesia dapat dibilang cukup. Itu saja. Masalah besaran pastinya, sabar saja ya…

 

MLE dan PCPM? Selama grade (golongan)-nya sama (berdasarkan versi SDM, tentu saja gajinya sama. Kecuali pemberlakuan job value telah diterapkan. Kemungkinan berbeda ada. MLE mungkin akan cenderung lebih tinggi dibandingkan PCPM.

 

Hanya saja PCPM akan unggul dalam hal “perkawanan” karena setiap angkatan akan lebih banyak dibanding MLE sehingga dalam hal hubungan kerja akan lebh banyak yang saling mendukung dan menunjang [secara profesional tentunya].

 

Masalah penyetaraan golongan dengan PNS, saya pikir sedikit berbeda, karena sistem grade dan levelnya sangat berbeda dengan PNS. Ehingga tidak dapat kita melakukan penyetaraan golongan antara pegawai Bank Indonesia dan PNS dari lingkungan departemen. Justru kemungkinan Departemen Keuangan akan mengikuti sistem Bank Indonesia.

 

Mengenai penempatan di daerah, tidak ada masalah sama sekali. Memang untuk gaji ada perbedaan indeks konjungtur, yang dilihat dari inflasi setiap daerah. Namun, itu semata-maya membuat adil atas kebutuhan hidup di setiap kota yang berbeda.

 

Kantor Pusat Jakarta maupun di Kantor Bank Indonesia di daerah relatif sama. Hal ini dikarenakan dengan corporate culture yang sama. Hanya saja local wisdom (kearifan lokal) dari masing-masing daerah berbeda.

 

Masih ada pertanyaan lanjutan?

Oh ya, omong-omong siapa yang berniat kirim parsel ke Mas Kopdang? 😉

 


Tentang Hal Teknis Pendaftaran Online PCPM dan MLE 2012

Januari 20, 2012

Beberapa email masuk melalui kolom contact maupun komentar. Pada intinya beberapa pendaftar PCMP dan MLE kesulitan pada beberapa hal, misalnya:

  • Telah mendaftar namun tidak mendapat nomor registrasi.
  • Tidak berhasil mengunduh/ download  dan mengisi Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan.

Apakah teman-teman sudah menyampaikan hal ini kesini?

Pertanyaan dan informasi hubungi: bi
Call Center: 021-2300 313 ext. 2370, 2404, 2405, 2406, 2407, 2408, 2360

Atau begini saja,

apa saja kendala dalam proses pendaftaran online kali ini. Sampaikan dalam komentar, maka akan terakumulasi dalam postingan ini dan akan dibaca maupun disampaikan kepada panitia.

Bisa jadi memang tidak ada solusi, namun setidaknya tidak akan terulangi di masa depan. Semoga panitia dan penyelenggaran memahami.

Dahulu pun, jika tidak salah dua tahun yang lalu beberapa hal teknis yang mengganggu proses pendaftaran dan ujian.


Diproteksi: QA Tanya Jawab Seputar Lowongan Bank Indonesia 2009 (PCPM BI)

Oktober 18, 2009

Konten ini diproteksi dengan password. Untuk melihatnya cukup masukkan password Anda di bawah ini:


Lowongan Bank Indonesia 2009

Oktober 15, 2009

logo_biBelum tentu ada, tapi untuk memastikan, coba baca harian KOMPAS tanggal 17 Oktober 2009 ya..

😉

Update terbaru: 16 Oktober 2009 15.40 WIB

BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui PCPM XXIX dengan proses e-Recruitment (Aplikasi online tanggal 17 s/d 21 Oktober 2009 melalui http://www.rekrutmenbi.com/

P E R S Y A R A T A N :

Warga Negara Indonesia Laki-laki/ Perempuan;

Pendidikan minimal lulusan Strata 1 (S1); dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) baik untuk S1 maupun S2 minimal 3.00 (dari skala 4.00), yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan sebagai berikut:

Ekonomi

Manajemen

Hukum

Teknik (Industri, Informatika/ Komputer)

Sosial Ekonomi Pertanian

MIPA (Matematika/ Statistika)

Usia maksimum Per tanggal 1 Oktober 2009:

28 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 1 (S1).

31 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 (S2).

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500, atau IELTS minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2009. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;

Tidak mempunyai Saudara Kandung/ Suami/ Istri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;

Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain;

Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan;

Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia.

Informasi ini telah dipublikasikan melalui Info Terbaru pada website Bank Indonesia dan akan dipublikasikan juga di harian Kompas dan Media Indonesia edisi Sabtu, 17 Oktober 2009.

bonus: Baca entri selengkapnya »


Perihal Tes Diskusi Kelompok (FGD)

September 27, 2008

contoh diskusi

contoh diskusi

Perihal Tes Diskusi Kelompok (FGD)

FGD Test alias Focus Group Discussion atau lebih dikenal dengan (“Ujian Diskusi Kelompok(Selanjutnya disebut FGD”)adalah salah satu tahap ujian dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai/karyawan pada sebuah perusahaan atau instansi yang sedang trend saat ini.

Apa sih FGD itu..?

FGD adalah sebuah pengkondisian situasi dimana para peserta FGD dikelompokkan dengan jumlah tertentu (antara 4-10 orang) dengan diberikan satu atau lebih pokok tema bahasan.

Bagaimana FGD berlangsung..?

Biasanya Panitia atau tim penguji akan memberikan informasi secukupnya baik lisan maupun tertulis yang berisi sebuah Cerita dengan suatu inti masalah dan pilihan-pilihan yang dapat dipilih oleh peserta.

Kemudian peserta diskusi diminta untuk memulai diskusi untuk memecahkan masalah tersebut bersama-sama dengan teman diskusi dalam satu kelompok. Perserta diharapkan dapat memberikan pendapat, pertanyaan, sanggahan dan solusi pemecahan masalah atas tema bahasan yang diberikan panitia.

Apa biasanya yang didiskusikan dalam sebuah FGD..?

Tema yang biasanya diberikan adalah:Berita terkini mengenai suatu isu, seperti isu politik, ekonomi atau pendidikan. Dimungkinkan juga mengenai situasi dengan perumpamaan para peserta merupakan korban suatu bencana dengan diberikan pilihan-pilihan solusi. Setiap peserta diharapkan dapat memberikan pendapat atas pilihannya dan dapat ditanggapi oleh peserta lain.

Apa yang dinilai dari FGD..?

FGD dimaksudkan untuk dapat menilai masing-masing peserta dalam menghadapi simulasi masalah. Bagaimana peserta dapat memebrikan pendapat, sangghana atau pertanyaan dan solusi yang diambil. Cara komunikasi yang efektif dan efisien sangat dibutuhkan dalam FGD ini.

Baca entri selengkapnya »


Persiapan Tes Tahap I PCPM XXVIII Bank Indonesia 2007

September 6, 2007

Ini bukan bagian daripada yang mana daripada tidak membuat Primbon. Ini sekadar masukkan. Boleh untuk dikeluarkan kembali. Semata-mata merespon 2 email yang intinya menanyakan apa persiapan yang harus dilakukan menjelang tes pertama PCPM dan MLE Bank Indonesia. Semoga bermanfaat …

Setelah Pengumuman TAHAP I Bank Indonesia, email banyak yang masuk ke inbox Mas Kopdang. Bicara perihal “Apa yang harus dipersiapkan untuk mengikuti tes tahap lanjut Bank Indonesia MLE dan PCPM XXVIII- 2007″.  Pertanyaan itu, hampir sama dengan pertanyaan:

“Kira-kira untuk lulus SPMB materi yang dipersiapkan apa ya?” 

Nah, mungkin banyak yang belum pernah ikut tes di Bank Indonesia, tapi kemungkinan besar pernah ikut SPMB kan? Sama. Kedua-duanya sama. Namun bukan jenis dan karakter soalnya. Namun cara kita mempersiapkannya. 

  1. Perlu tekad yang kuat dan semangat.
  2. Persiapan yang matang.
  3. Berdoa

 Perlu tekad yang kuat dan semangat 

Awalnya pun saya angin-anginan. Bukan sesuatu yang perlu dipersiapkan dengan matang. Ah, biasa sajalah. Kalau memang jodohnya dapat posisi itu, ya nanti juga ada jalannya. Kalau tidak, ya ndak apa-apa.  Itu pikiran saya setiap mau tes pekerjaan di masa silam. Tidak terkecuali untuk mengikuti tes PCPM Bank Indonesia. 

Tes pertama sungguh santai. Saya masih ingat waktu itu pakai kemeja lengan pendek, motif hijau muda kotak-kotak yang di sana-sini terutama dekat bagian kancing banyak lobang kecil tanda abu rokok pernah nangkring di sana. Entahlah jumlahnya berapa. Untungnya, tidak ada yang tepat di sisi muka aerola (*). Bisa gawat. 

Namun setelah tes pertama, yang ternyata banyak yang tes berjubel kemana-mana: di STAN Bintaro, LPPI- Kemang, LAN-Pejompongan, LPPM- Cikini, saya jadi berpikir untuk meniatkan secara serius dan mempersiapkan diri.   Baca entri selengkapnya »